? ? ? 金秋十月，秋意漸濃。2020年10月28日~30日，公司組織全體員工在咸寧蜜月灣主辦秋季會議團(tuán)建活動。28日上午大家駕車來到了五彩斑斕的蜜月灣度假村，蜜盒集裝箱酒店，頓時絕對眼前一亮。

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? ? ? 28日下午14:00~17:30進(jìn)行的是實習(xí)生述職會。實習(xí)生們在臺上激情的演講，談各自在這段時間里的工作經(jīng)歷，對專業(yè)知識學(xué)習(xí)的渴望，大談三個三的理論，對公司“三個三”文化的學(xué)習(xí)及理解。看到這些新學(xué)生在短短的三個月里快速的成長，能夠快速融入公司，認(rèn)同企業(yè)文化，盡快進(jìn)入崗位角色，作為公司的老員工深感高興。有了這些新鮮血液的注入，給公司帶來了新的活力，這樣公司也有了更多的儲備人才，也能促進(jìn)公司更好的健康持續(xù)發(fā)展。通過新員工述職會，也體現(xiàn)公司對人才的培養(yǎng)重視和渴望。彭總對每位述職學(xué)生都進(jìn)行了點評，給出夸獎、建議，給了年輕人更多的鼓舞和信心。

? ? ? 29日8:30~12：00進(jìn)行的是月度生產(chǎn)會。月度生產(chǎn)會已經(jīng)成為公司常態(tài)化管理的一部分，每個項目從項目工作計劃、月度生產(chǎn)管理計劃、物資采購策劃、商務(wù)策劃、材料采購臺賬、勞動力臺賬、清欠等展開匯報，項目管理的好不好，從十張表里面可以反映出來。最后是部門對項目工作進(jìn)行點評，及領(lǐng)導(dǎo)對項目上存在問題的解答。

? ? ? 29日14:00-17:30進(jìn)行的是彭總講課。彭總講課讓同事們了解企業(yè)的長久發(fā)展趨勢。讓公司同事共同努力做到三統(tǒng)一：行動、目標(biāo)、思想。統(tǒng)一思想猶如統(tǒng)一大腦，工作生活本能的有了理論作支撐。思想猶如凝結(jié)劑團(tuán)結(jié)，上下同心，自信的從勝利走向勝利。在思想的指引下，公司的目標(biāo)首先是員工的幸福，包括物質(zhì)和精神，其次才是社會責(zé)任和法人代表，這是一種人文情懷，我相信，只有統(tǒng)一這樣的目標(biāo)才能真正的走遠(yuǎn)、走實！員工幸福了才會珍惜和保護(hù)共同的平臺——三石立信。如何實現(xiàn)目標(biāo)？靠“四化”。公司在思想指引下制訂合理高效的制度，重套路不重結(jié)果，以“別人”為條件，實現(xiàn)公式管理的落地生根。

在思想的指引下，所形成的一些能力：工程履約能力、商務(wù)創(chuàng)效能力、溝通能力。大家需盡快補(bǔ)的短板：學(xué)習(xí)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和公司資質(zhì)升級所需的證件。

彭總講話期間，行政部門給大家準(zhǔn)備了滿滿的水果，大家一邊品嘗著水果，一邊在輕松愉快的氛圍中聽完彭總的講課，彭總說是“心靈雞湯”，實則講的是公司自己的優(yōu)勢，同時強(qiáng)調(diào)公司必須補(bǔ)齊的漏洞。

? ? 29日19:30-20:30進(jìn)行的是篝火晚會。點燃激情、載歌載舞。

30日8:30-11:30進(jìn)行的是趣味運動會。趣味運動會徹底讓大家從日常繁重的工中解脫出來，拋棄工作中的壓力，讓快樂不再壓抑，同時激發(fā)了大家的團(tuán)隊協(xié)作、敢于拼搏的精神!

整個團(tuán)建活動讓大家感受著公司這個大家庭的溫暖，增強(qiáng)了團(tuán)隊精神，增加員工之間的友誼。?活動的時間雖然短暫，但是很溫馨，喜悅，大家玩得很開心，歡聲笑語不斷，溫情幸福不斷。?